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吉良乃ジョナのZOC脱退理由がヤバい!大森靖子からのパワハラ内容とは?

吉良乃ジョナさんがZOCを脱退されると発表されました。

脱退の理由をハッキリと発言されたこと、そして突然の脱退発表にファンの間では話題になっています。

大森靖子さんに受けたのパワハラ内容はどんな内容だったのでしょうか?

過去にも大盛靖子さんはパワハラで問題になりましたが、吉良乃ジョナさんに対しての内容も気になります。

今回は「吉良乃ジョナのZOC脱退理由がヤバい!大森靖子からのパワハラ内容とは?」と題して調査していきます。

この記事でわかること

  • 吉良乃ジョナのZOC脱退!脱退理由は?
  • 大森靖子からのパワハラ内容が知りたい!

では早速本題に行きましょう!ご覧ください!

吉良乃ジョナのZOC脱退理由は?

吉良乃ジョナさんの突然の脱退報告がありました。

公式発表では

「度重ねての練習不足などの理由により共に活動をしていくのが困難と判断し、本日付でZOCとしての活動を終了」

と発表されました。

しかし、吉良乃ジョナさんこの公式をリツーイトする形で

脱退理由は、大森靖子のパワハラを理由に

と発言されたのです。

少し意見が違うようなのですが、実際はどうなのでしょうか?

 

今後は名義を変えて、活動を続けられるようです。

芸能活動を続けられるということで、やはり脱退される理由はパワハラが原因なのかと思ってしまいますね。

大森靖子のパワハラした内容は?

大森靖子さんのパワハラ内容が気になりますね。

吉良乃ジョナさん本人からもハッキリと「大森靖子のパワハラを理由」とツイートされたことから、どんなパワハラだったのか気になります。

しかし今回は、詳しいパワハラの内容は公開されていません。

しかし両者の発表内容から「練習不足」というのが問題にあったことは間違いないでしょう。

 

 

ライブのある当日に「脱退発表」があったことから

「リハーサルで全然できてなくて、ボロボロだったんだろう」という声がありました。

 

公式の発表と吉良乃ジョナさんの発言をまとめると脱退理由のパワハラは2通りの意味が考えられます。

吉良乃ジョナさんが練習不足であり、大森靖子さんが注意する

  1. 大森靖子さんの注意内容や注意方法がパワハラと感じる内容だった
  2. 吉良乃ジョナさんがパワハラと受け取った

大森靖子さんが吉良乃ジョナさんの「練習不足」を注意し、 その指摘方や態度に問題があった可能性が高いです。

指摘方の問題で「パワハラ」と捉えたなら、公式発表の内容と吉良乃ジョナさんの内容も一致します。

一番気になる「注意・指摘」については明らかになっていません。

 

厚生労働省で記載のあるパワハラの定義です。

以下の①~③の要素をすべて満たすものを職場のパワーハラスメントの概念と整理

①優越的な関係に基づいて(優位性を背景に)行われること
②業務の適正な範囲を超えて行われること
③身体的若しくは精神的な苦痛を与えること、又は就業環境を害すること

引用元:000366276.pdf (mhlw.go.jp)

①と②に関しては、該当していますね。

②の「業務の適正な範囲」に関しては、内容が明らかになっていないので、実際どうなのかは分かりませんでした。

まとめ

今回は「吉良乃ジョナのZOC脱退理由がヤバい!大森靖子からのパワハラ内容とは?」として紹介しました。

吉良乃ジョナさんがZOCを脱退されると発表されました。

脱退の理由をハッキリと発言されたこと、そして突然の脱退発表にファンの間では話題になっています。

大盛靖子さんが行ったパワハラ内容は、練習不足の吉良乃ジョナさんに指摘し、その指摘方に問題があったようです。

詳しい内容は明らかになっていませんが、分かり次第追記します。

最後までお読みいただきありがとうございました。

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